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Touring Club - Véhicule électrique

Rejoignez le club !

Voulez-vous contribuer à façonner la mobilité de demain ? Vous êtes au bon endroit!

Un vrai collègue de Touring...

... sait ce qu'il veut

Un salaire compétitif est la base. Chez Touring, vous bénéficiez en outre de nombreux avantages tels que des chèques-repas, une prime de fin d'année et d'autres avantages extra-légaux comme une assurance hospitalisation, une assurance groupe et une assurance vie privée. Une belle touche, n'est-ce pas ?

... aime être bien entouré

Depuis le 1er juillet 2023, AG et BNP Paribas Fortis sont les actionnaires de Touring. Nous sommes donc entre de bonnes mains ET nous conservons notre indépendance d'expert en mobilité au sein de cette structure. Le meilleur des deux mondes...

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Bien entouré

... est tourné vers l'avenir

Lors de la création de Touring, nous vivions littéralement à l'époque du cheval et de la charrette. Déjà à l'époque, notre regard était tourné vers l'avenir et c'est le cas aujourd'hui plus que jamais. En nous concentrant sur l'innovation, nous sommes toujours à l'avant-garde.

... aime être au coeur

... du pays. C'est une chance que notre siège social ultramoderne soit situé au cœur de Bruxelles. Un quartier dynamique et facilement accessible par les transports publics depuis tous les coins du pays.

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Aime évoluer

... aime évoluer

Demain, vous ne serez plus la même personne qu'aujourd'hui. Chez Touring, nous en tenons compte. Nous vous encourageons à grandir et à développer vos talents en vous proposant des formations et en vous aidant à façonner votre carrière. Car si vous évoluez, nous évoluons aussi.

... est un être humain avant tout

Chez Touring, ce sont des personnes qui travaillent, pas des robots. Et les gens sont bien plus que de simples employés. Ils ont des amis, une famille, des hobbies, des intérêts... C'est pourquoi nous veillons à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Comment ? En établissant des horaires flexibles et en autorisant le travail à domicile dans les postes où cela est possible.

... parle couramment le néerlandais et le français

Touring est une entreprise bilingue et nous en sommes fiers. Entre collègues, vous parlez la langue dans laquelle vous vous sentez le plus à l'aise. Bien entendu, vous vous adressez à nos clients dans leur propre langue. Vous ne savez pas si votre connaissance de la deuxième langue nationale est suffisante ? Ne vous inquiétez pas, nous vous aiderons volontiers à améliorer vos compétences linguistiques. 

... est un « animal social »

Le tourisme n'est rien sans les personnes qui y travaillent. Nous en sommes parfaitement conscients et nous prenons soin de nos collaborateurs. Une bonne ambiance de travail et un encadrement adapté à vos besoins sont la base d'un bon fonctionnement. Enfin, vous passez près de 8 heures par jour avec vos collègues, vous avez donc intérêt à bien vous entendre.

... ne pense pas en silos       

Le succès de Touring dépend de la collaboration entre tous les départements. Nous aimons vous impliquer dans des projets transversaux, car chaque nouvelle perspective apporte une valeur ajoutée. 

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Temps de souffler

... pense à son bien-être

Ce n'est pas avec une énième réunion vidéo que l'on crée une bonne ambiance de travail. Chez Touring, les occasions de mieux se connaître "dans la vraie vie" ne manquent pas non plus. L'apéritif après le travail, le barbecue d'été, la réception du Nouvel An... toutes les occasions sont bonnes pour récompenser nos efforts et fêter nos réussites.

... a du cœur

... pour le monde qui l'entoure. Le tourisme a un impact sur la société et nous en assumons la responsabilité. C'est pourquoi nous soutenons des associations caritatives qui nous tiennent à cœur. 

... est aventureux

... mais aime la sécurité. Nous disposons d'une politique de sécurité et de prévention bien développée, ainsi que d'une politique de gestion des risques psychosociaux. Pas de stress.

Continuer à se développer

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Aime évoluer

Les gens évoluent, également professionnellement. En travaillant avec d'autres, vous vous découvrez de nouveaux talents.  Ces talents et ces intérêts, nous voulons les développer davantage. 

En outre, le monde qui nous entoure est en constante évolution. La mobilité de demain exige une approche différente de ce que nous avons connu dans le passé. Pour offrir le meilleur service, nous perfectionnons sans cesse nos connaissances. Chez Touring, nous le faisons en offrant une formation continue et un développement  adaptés à vos besoins et ceux de votre travail. 

Nos formateurs sont des experts dans leur domaine et disposent d'une expérience considérable pour transmettre leurs connaissances. Outre les formations en classe, nous proposons également des modules e-learning que vous pouvez suivre à votre rythme. 

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Formations

Dans notre offre de formation, nous ne nous concentrons pas seulement sur les compétences pratiques. Nous disposons également d'une vaste gamme de cours de formation axés sur ce que l'on appelle les "soft skills", qui sont tout aussi importantes pour bien fonctionner au travail et au-delà. À cette fin, nous collaborons avec GoodHabitz, une plateforme qui propose des dizaines de formations sous différents formats d'apprentissage, allant des compétences numériques au coaching pour prévenir le burn-out, en passant par des sessions sur l'intelligence sociale.

L'époque où les salariés occupaient le même poste pendant toute leur carrière est révolue. Et c'est tant mieux. Nous voulons nous remettre en question, évoluer, nourrir notre curiosité... C'est pourquoi nous motivons nos collaborateurs à évoluer au sein de l'entreprise et à profiter des opportunités de mobilité interne.

Rencontrez les collègues ...

Vous vous demandez qui sont vos futurs collègues ? Nous les laissons parler d'eux-mêmes.

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Tina

Tina Vandenberghe - Coordinatrice Centrale d'assistance

Pourquoi travaillez-vous chez Touring ?  « Le sentiment d’aider les gens me donne beaucoup de satisfaction. Chez Touring, vous avez des opportunités de carrière, et j’en suis un bon exemple. J’ai commencé en tant que saisonnier, il y a plus de vingt ans, et aujourd’hui je coordonne une équipe d’agents de back-office. Le contenu fascinant du travail et les collègues formidables me retiennent ici. Chaque jour est différent et j’adore ça. J’espère pouvoir faire ce travail jusqu’à la fin de ma carrière. »

 Qu’est-ce qui vous donne de l’énergie dans votre travail ? « Sans aucun doute : le contact avec mon équipe ! Atteindre ensemble les objectifs que les clients attendent de nous, cela me donne un réel coup de boost. »

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Dimitri

Dimitri Kennis – Team Coach

Pourquoi travaillez-vous chez Touring ? « Après une courte période sans travail, j’ai reçu un appel d’une agence pour l’emploi qui me proposait de travailler chez Touring. Je me suis tout de suite senti chez moi ici, d’abord à la centrale « étranger », puis avec l’équipe After Sales & Premium et enfin en tant que coach à la Centrale Back Office. »

Qu’est-ce qui vous donne de l’énergie dans votre travail ?  « Le contact humain, le partage de connaissances et pendant la saison estivale j’aime travailler avec les jeunes qui viennent nous renforcer. A chaque saison, je rajeunis de dix ans. »

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Alain

Alain Reyntjens – Responsable Talents

Pourquoi travaillez-vous chez Touring ? «Touring est une entreprise où l’on est accueilli et accompagné dès l’instant où l’on a signé et tout au long de sa carrière.  De plus, les valeurs prônées par Touring me sont chères.  Enfin, Touring,  c’est surtout la possibilité de se développer et acquérir de nouvelles compétences.  Dans mon rôle, je peux à la fois penser stratégie et mettre la main à la pâte, rencontrer les gens, organiser et mener des sessions de formations, de coaching, d’intervision.  Tout ce qui me plaît donc, dans une seule et même fonction et entreprise. La citation de Confucius résume ma pensée : fais un travail qui te plaît et tu ne travailleras plus un seul jour de ta vie. » 

Qu’est-ce qui vous donne de l’énergie dans votre travail ? «Pouvoir mettre l’HUMAIN au centre, l’aider à se développer est pour moi une véritable richesse.  Faire en sorte que chaque jour soit différent et avancer ensemble est une réelle plus-value dans mon métier. »

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JB

Jean-Baptiste Thonar – Collaborateur Commercial

Pourquoi travaillez-vous chez Touring ? « Pour être honnête, je me suis retrouvé ici par accident. J’avais prévu de travailler ici pendant un été et maintenant presque six ans se sont écoulés et je suis toujours là. Je reste parce que le travail est agréable et stimulant. De plus, j’ai eu l’opportunité de m’épanouir professionnellement. J’ai été promu trois fois depuis que je suis ici et je suis convaincu que cela ne s’arrêtera pas là. Vous êtes récompensés pour vos efforts ici et cela me motive à continuer . »

Qu’est-ce qui vous donne de l’énergie dans votre travail ? « J’aime voir que ce que je fais a un impact. Quel que soit mon rôle, je vois le résultat des changements que j’ai apportés . »

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Bert

Bert De Brael – Conseiller en prévention

Pourquoi travaillez-vous chez Touring ? « Quand je pense à Touring, je vois un groupe de personnes qui sont proches les unes des autres et qui mettent en avant les valeurs humaines. J’ai rejoint Touring pour cela et apporter ma pierre à l’édifice dans mon domaine d’expertise. Le sentiment d’avancer ensemble est quelque chose de très motivant et me donne cette énergie positive chaque jour pour donner le meilleur de moi-même. »

 Qu’est-ce qui vous donne de l’énergie dans votre travail ? « Être capable d’avoir du sens pour les autres me donne un énorme boost. »

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Alexia

Alexia Thüer – Spécialiste en communication externe

Pourquoi travaillez-vous chez Touring ? « Je pense que Touring est une marque intéressante et innovante. Vous pouvez vraiment signifier quelque chose pour l’humain, être une valeur ajoutée dans cette société. Et le fait qu’il faille toujours innover et réinventer la marque fait qu’il est très agréable de travailler pour Touring. J’aime l’esprit de famille, le travail varié, l’ambiance agréable... Génial ! »

 Qu’est-ce qui vous donne de l’énergie dans votre travail ?  « Travailler avec des gens, des gens authentiques, avec une passion pour leur métier et pour l’humain, c’est ce qui me donne de la satisfaction chaque jour. »

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Manal

Manal Nassime – Knowledge Manager

Pourquoi travaillez-vous chez Touring ?  « Lorsque j’ai déménagé des Pays-Bas en Belgique, j’ai dû annuler toutes mes assurances ANWB. J’ai pensé que c’était vraiment dommage parce que j’avais pris cela de la maison. J’étais à la recherche d’un nouvel emploi à Bruxelles et puis j’ai vu une offre d’emploi chez Touring, l’homologue belge de l’ANWB, alors j’ai tenté ma chance. Je travaille ici depuis plus de huit ans maintenant. J’ai déjà reçu plusieurs offres, mais je reste avec Touring parce que j’y vois des opportunités. Dans mon précédent emploi, tout était parfait, trop parfait. Ici, je vois comment les choses évoluent depuis 2015. Le fait que l’on puisse améliorer les choses me donne de la motivation. Et aussi : chez Touring, il y a une atmosphère unique que vous ne trouverez nulle part ailleurs. Un bon bonus est notre vue panoramique sur Bruxelles. »

Qu’est-ce qui vous donne de l’énergie dans votre travail ?  « J’aime quand nous obtenons des succès en tant qu’équipe que d’autres pensaient impossibles. De plus, j’aime le changement, obtenir des résultats commerciaux et surtout aider les clients. »

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Hannelore

Hannelore Glorieux – Spécialiste en communication externe

Pourquoi travaillez-vous chez Touring ? « J’aime l’ambiance familiale qui règne chez Touring, la collégialité et la compréhension entre collègues. On y trouve toujours une oreille attentive et le soutien vient parfois d’endroits inattendus. Touring est une entreprise qui prend en compte les souhaits de ses employés dans la mesure du possible. J’ai eu l’occasion de grandir ici et j’en suis très reconnaissante. Ce que nous avons en commun ici, c’est que nous sommes toujours à la recherche d’une solution. Ici, vous n’êtes pas livré à vous-même, nous unissons nos forces pour nous améliorer. Nous-mêmes, l’entreprise et nos services. Ensemble, nous formons le cœur battant de Touring et tout le monde y contribue. »

 Qu’est-ce qui vous donne de l’énergie dans votre travail ? « Je tire mon énergie de la variété de mon travail, de la reconnaissance que je reçois pour ce que je fais, des commentaires que je reçois de mes collègues et de mes responsables, parfois positifs, parfois négatifs, mais toujours constructifs et bien intentionnés. »

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Yves

Yves Pas – HR Business Partner Operations

Pourquoi travaillez-vous chez Touring ?  « La mission de Touring est d’aider les personnes dans le besoin, à la fois en voiture et à vélo, ici et à l’étranger. C’est un point très important pour moi. Je suis fier de dire que dans mon travail, je contribue à aider les gens dans le besoin. »

 Qu’est-ce qui vous donne de l’énergie dans votre travail ? « La dynamique au sein du département des opérations est extrêmement fascinante, il n’y a pas deux jours identiques. Si vous travaillez pour une telle organisation en tant qu’employé des ressources humaines, vous vous engagez pleinement à trouver des solutions et à soutenir les personnes au sein de l’organisation. Touring est une entreprise avec une grande diversité de personnes et de missions, je considère que c’est mon travail de garder un œil sur le bien-être de ces personnes en toutes circonstances. J’ai l’impression de faire un travail vraiment utile. Il y a de l’effervescence ici et c’est très satisfaisant. »