Image
Touring Club - Véhicule électrique

Join the club !

Wil jij mee sleutelen aan de mobiliteit van morgen? Groot gelijk! Om alles op wieltjes te laten lopen, zijn wij steeds op zoek naar extra handen en knappe koppen. 

Een echte Touring-collega…

… heeft zijn (geld)zaakjes op orde

Een concurrerend loon is de basis. Daarnaast krijg je bij Touring ook tal van voordelen zoals maaltijdcheques, een eindejaarspremie en andere extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en een verzekering privéleven. Mooi meegenomen, toch?

… is graag goed omringd

Sinds 1 juli 2023 zijn AG en BNP Paribas Fortis de aandeelhouders van Touring. We zijn dus in veilige handen én we behouden onze onafhankelijkheid als mobiliteitsexpert binnen deze structuur. Best of both world dus…

Image
Bien entouré

… kijkt naar de toekomst

Wanneer Touring ontstond leefden we letterlijk nog in het tijdperk van paard en kar. Toen al was onze blik op de toekomst gericht en dat is vandaag meer dan ooit het geval. Door  te focussen op innovatie rijden wij steeds op kop.

… staat graag in het middelpunt

… van het land. Dat treft, ons hypermodern hoofdkantoor bevindt zich in hartje Brussel. Een bruisende buurt en bovendien vanuit alle windstreken vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.

Image
Aime évoluer

… kiest voor vaste waarden 

Touring bestaat al zolang er auto’s rondrijden op onze wegen. Sinds 1895 om precies te zijn, kan tellen qua ervaring… Niet voor niets zien de Belgen Touring als een vaste waarde als het gaat over mobiliteit en pechverhelping. Werken voor zo’n klinkende naam, daar kan je mee uitpakken.

… blijft niet ter plaatse trappelen

Morgen ben je niet meer dezelfde persoon als vandaag. Daar houden we rekening mee bij Touring. We stimuleren je om te groeien en je talenten te ontplooien door opleidingen aan te bieden en je carrière mee uit te stippelen. Want als jij groeit, dan groeien wij ook.

… is een mens van vlees en bloed

Bij Touring werken mensen, geen robots. En mensen zijn veel meer dan alleen maar werknemers. Ze hebben vrienden, familie, hobby’s, interesses,… Daarom zorgen we voor een goede balans tussen werk en privéleven. Hoe? Door flexibele uurroosters op te stellen en door homeworking toe te staan in de functies waar dat mogelijk is.

… spreekt een mondje Nederlands/Frans

Touring is een tweetalig bedrijf en daar zijn we trots op. Onder collega’s spreek je de taal waarin jij je het best voelt. Onze klanten sta je natuurlijk in hun eigen taal te woord. Niet zeker of je kennis van de tweede landstaal voldoende is? Geen nood, we helpen je graag je talenkennis op te krikken. [VIM1] 

… is een sociaal dier

Touring is niets zonder de mensen die er werken. Daar zijn we ons heel erg van bewust en dus dragen we zorg voor onze mensen. Een goede werksfeer en omkadering op maat van jouw behoeften zijn de basis om goed te kunnen functioneren. Ten slotte breng je bijna 8 uur per dag met je collega’s door, dan kom je maar beter goed overeen.

… denkt niet in hokjes

Het succes van Touring hangt af van de mate waarin alle afdelingen samenwerken. We betrekken je graag bij transversale projecten want elke frisse blik levert een meerwaarde op. 

Image
Temps de souffler

… maakt af en toe tijd voor een pitstop

Een fijne werksfeer creëer je niet tijdens een zoveelste videomeeting. Bij Touring zijn er gelegenheden genoeg om mekaar ook ‘in het echt’ tussen pot en pint beter te leren kennen. Er zijn de afterworkdrinks, de Summer Barbecue, de nieuwjaarsreceptie,… elke gelegenheid is goed om onze inspanningen te belonen en successen te vieren.

… is avontuurlijk

… maar houdt het graag veilig. We hebben een goed uitgewerkt veiligheids- en preventiebeleid en ook een beleid om de psychosociale risico's aan te pakken. No stress.

Blijven groeien

Image
Aime évoluer

Mensen evolueren, dat is niet anders in een professionele context. Door samen te werken ontdek je talenten die je nog niet kende van jezelf. Die interesses willen we verder ontplooien. 

Ook de wereld rondom ons verandert. De mobiliteit van morgen vraagt om een andere aanpak dan wat we al kennen van vroeger. Om steeds de beste dienstverlening aan te bieden blijven we onze kennis bijschaven. Dat doen we door gedurende je hele carrière opleidingen en trainingen aan te bieden op maat van jouw behoeften en de noden in jouw job. 

Onze docenten zijn experten in hun materie en hebben tonnen ervaring om die kennis op de juiste manier door te geven. Naast de klassikale opleidingen zijn er ook e-learning-modules die je kan volgen wanneer het jou past. 

Image
Formations

We hebben in ons opleidingsaanbod niet alleen oog voor de praktische skills. Daarnaast hebben we ook een uitgebreid aanbod opleidingen die focussen op de zogenaamde ‘soft skills’, die net zo belangrijk zijn om goed te functioneren op het werk en daarbuiten. We werken daarvoor samen met GoodHabitz, een platform dat via verschillende leervormen tientallen trainingen aanbiedt gaande van digitale vaardigheden tot coaching om burn-out te voorkomen of sessies rond sociale intelligentie.

De tijden zijn voorbij dat werknemers een carrière lang dezelfde functie uitoefenden. En dat is maar goed ook. We willen onszelf uitdagen, groeien, onze nieuwsgierigheid voeden,… Daarom motiveren we onze mensen om door te groeien gebruik te maken van de kansen op het vlak van interne mobiliteit.

Collega's aan het woord

Image
Tina

Tina Vandenberghe - Coördinator Bijstandcentrale

Waarom werk je bij Touring? “Het gevoel dat ik mensen help geeft me veel voldoening. Bij Touring krijg je carrièrekansen, daar ben ik zelf een mooi voorbeeld van. Ik begon als seizoenskracht, intussen al meer dan twintig jaar geleden, en vandaag coördineer ik een team back office agents. De boeiende jobinhoud en de fijne collega’s houden mij hier. Elke dag is weer anders en daar hou ik van. Ik hoop deze job nog tot het einde van mijn carrière te kunnen doen.”

Wat geeft jou energie in je job? “Zonder twijfel: het contact met mijn team! Samen de doelstellingen realiseren die de klanten van ons verwachten, dat geeft mij een boost.”

Image
Dimitri

Dimitri Kennis – Team Coach

Waarom werk je bij Touring? “Na een korte periode zonder werk werd ik opgebeld door een uitzendkantoor met een voorstel om bij Touring te werken. Ik voelde mij hier meteen thuis, eerst op de Centrale Buitenland, daarna bij het team After Sales & Premium en uiteindelijk als coach bij de Centrale Back Office.”

Wat geeft jou energie in je job? “Het menselijk contact, het delen van kennis en tijdens het zomerseizoen hou ik ervan om samen te werken met de jongeren die ons dan komen versterken. Elk seizoen word ik tien jaar jonger J.”

Image
Alain

Alain Reyntjens – Talent Manager

Waarom werk je bij Touring? “Touring is een familiaal bedrijf. Wat ik daarmee bedoel? Een bedrijf waar je warm ontvangen wordt en goed begeleid wordt, vanaf de ondertekening van je contract en je hele carrière lang. De waarden die Touring naar voor draagt zijn waarden die mij ook persoonlijk heel dierbaar zijn en waar ik helemaal achter sta. Daarnaast vind ik vooral de mogelijkheid om zich te ontplooien en verschillende dingen te doen een troef. In mijn rol als talentmanager kan ik meedenken over strategie, maar ook mijn handen uit de mouwen steken en trainingen, coaching en intervisiesessies organiseren en leiden. Alles wat ik fijn vind dus, en dat in één functie en bij één bedrijf.” 

Wat geeft jou energie in je job? "Mensen centraal kunnen stellen en hen helpen zich te ontwikkelen is een echte troef voor mij.  Elke dag anders maken en samen vooruitgaan is echt een toegevoegde waarde in mijn job".

Image
JB

Jean-Baptiste Thonar – Commercieel medewerker

Waarom werk je bij Touring? “Ik ben hier eerlijk gezegd per toeval beland. Ik was van plan om hier een zomer te werken en intussen zijn we bijna zes jaar verder en ben ik hier nog altijd. Ik blijf omdat het werk aangenaam is en stimulerend. Bovendien heb ik de kans gekregen om professioneel door te groeien. Ik heb al drie keer promotie gemaakt sinds ik hier ben en ik ben ervan overtuigd dat het daarbij niet zal blijven. Je wordt hier beloond voor je inspanningen en dat motiveert me om verder te doen.”

Wat geeft jou energie in je job? “Ik vind het fijn om te zien dat wat ik doe impact heeft. Wat ook mijn rol is, ik zie het resultaat van de veranderingen die ik heb aangebracht.” 

Image
Bert

Bert De Brael – Preventieadviseur

Waarom werk je bij Touring? “Als ik aan Touring denk dan zie ik een groep mensen die hecht aan elkaar hangen en menselijke waarden hoog in het vaandel dragen. Ik ben bij Touring gekomen om hier deel van uit te maken en vanuit m’n expertisedomein m’n steentje bij te dragen. Het gevoel van samen vooruit te gaan is iets erg motiverends en geeft me dagelijks die positieve energie om het beste van mezelf te geven.”

Wat geeft jou energie in je job? “Van betekenis kunnen zijn voor anderen geeft me een enorme boost.”

Image
Alexia

Alexia Thüer – Specialist Externe Communicatie

Waarom werk je bij Touring?  “Ik vind Touring een interessant en innoverend merk. Je kan echt iets betekenen voor de mensheid, een meerwaarde zijn in deze maatschappij. En dat je steeds moet blijven innoveren en het merk heruitvinden, maakt het heel fijn om voor Touring te werken. Ik hou van het familiaal gevoel, het gevarieerd werk, de aangename sfeer…top!”

Wat geeft jou energie in je job? “Werken met mensen, authentieke mensen, met een passie voor hun job en voor de mensheid, dat is wat me elke dag voldoening geeft.”

Image
Manal

Manal Nassime – Knowledge Manager

Waarom werk je bij Touring? “Toen ik van Nederland naar België verhuisde moest ik al mijn ANWB-verzekeringen opzeggen. Ik vond dit zo jammer want dit had ik van thuis uit meegekregen. Ik was op zoek naar een nieuwe job in Brussel en toen zag ik een vacature bij Touring, de Belgische tegenhanger van ANWB, dus ik waagde mijn kans. Intussen werk ik hier al ruim acht jaar. Ik kreeg al verschillende aanbiedingen maar ik blijf bij Touring omdat ik hier mogelijkheden zie. In mijn vorige job was alles perfect, té perfect. Hier zie ik sinds 2015  hoe de dingen evolueren. Het feit dat je dingen kan verbeteren geeft me mijn drive. En ook: bij Touring hangt een unieke sfeer die je nergens anders vindt. Mooi extraatje is ons panoramisch uitzicht over Brussel.” 

Wat geeft jou energie in je job? “Ik geniet ervan als we als team successen behalen waarvan anderen dachten dat het niet mogelijk was. Daarnaast hou ik van verandering, van salesresultaten behalen en vooral van klanten helpen.”

Image
Hannelore

Hannelore Glorieux – Specialist Externe Communicatie

Waarom werk je bij Touring? “Ik hou van de familiale sfeer die bij Touring hangt, de collegialiteit en het begrip onder collega’s. Een luisterend oor is hier altijd te vinden en de steun komt soms uit onverwachte hoeken. Touring is een bedrijf dat waar het kan rekening houdt met de wensen van zijn medewerkers. Ik heb hier kansen gekregen om door te groeien en daar ben ik heel dankbaar voor. Wat we hier gemeenschappelijk hebben is dat we altijd zoeken naar een oplossing. Je wordt hier niet aan je lot overgelaten, we slaan de handen in elkaar om ons te verbeteren. Onszelf, het bedrijf en onze dienstverlening. We vormen samen het kloppend hart van Touring en ieder draagt daarin zijn steentje bij.”

Wat geeft jou energie in je job? “Ik krijg energie van de afwisseling in mijn job, de erkenning die ik krijg voor wat ik doe, de feedback die ik krijg van collega’s en managers, soms positief, soms negatief, maar altijd constructief en goed bedoeld.” 

Image
Yves

Yves Pas – HR Business Partner Operations

Waarom werk je bij Touring? “Touring heeft als missie mensen in nood te helpen, zowel met de auto als met de fiets, in binnen- en buitenland. Dit is voor mij een zeer belangrijk punt. Ik ben trots dat ik kan zeggen dat ik in mijn job bijdraag aan het helpen van mensen in nood.” 

Wat geeft jou energie in je job? “De dynamiek op de afdeling Operations is enorm boeiend, geen enkele dag is dezelfde. Als je als HR medewerker voor zo’n organisatie werkt word je volledig ingezet om oplossingen te vinden en de mensen binnen de organisatie te ondersteunen. Touring is een bedrijf met veel diversiteit aan mensen en opdrachten, ik zie het als mijn taak om in alle omstandigheden oog te hebben voor het welzijn van deze mensen. Ik heb het gevoel dat ik echt nuttig werk lever. Het bruist hier en dat geeft heel veel voldoening.”